Aktuelles

Eine Betriebsübernahme wirft die Frage auf, wie lange der Kündigungsschutz gilt. Das Kündigungsverbot wegen des Betriebsübergangs kennt keine feste...

Ein Mitarbeiter erledigt seine Aufgaben spürbar langsamer oder fehlerhafter als der Rest des Teams. Wann darf man einem solchen...

Bei einem Teilkaskoschaden entscheidet oft die Meldefrist darüber, ob die Versicherung zahlt. Der Beitrag erklärt die gesetzliche Anzeigepflicht nach...

Eine Kündigung schwerbehinderter Menschen wegen Krankheit ist in Deutschland kein Automatismus. Der Gesetzgeber hat dafür mehrere Hürden aufgebaut, die...

Bei einem Teilkasko-Schaden beauftragt in der Regel deine eigene Versicherung den Gutachter. Anders als beim Haftpflichtschaden hast du hier...

Eine Kündigung wegen Krankheit ist auch bei einem unbefristeten Vertrag möglich, aber an strenge Voraussetzungen geknüpft. Viele Arbeitgeber erfüllen...

Eine betriebsbedingte Kündigung während der Elternzeit ist nur unter engen Voraussetzungen zulässig. Der besondere Kündigungsschutz nach § 18 BEEG...

Bei einem Totalschaden am Leasingfahrzeug stellt sich die Frage, ob die Vollkasko in voller Höhe einspringt. Der Beitrag erklärt...

Bei einem wirtschaftlich relevanten Schaden am Leasingfahrzeug stellt sich sofort die Frage, ob die Reparatur dem Leasinggeber gemeldet werden...